ترقي-سرگرمي شيئرنگ سيشن کي بااختيار بڻائڻ

ٽيم جي جذبي کي وڌائڻ لاء، ٽيم جي تعاون جي صلاحيت کي بهتر بڻائڻ، همٿ ۽ عمل درآمد، باہمي رابطي ۽ سمجھڻ کي وڌايو.3 نومبر تي، ڪمپني ٽيم ليڊرز ۽ ان کان مٿي کي بااختيار بڻائڻ لاءِ ترقي جي سرگرمي شيئرنگ سيشن کي منظم ڪيو.

هن شيئرنگ ٽريننگ سيشن جي اڳواڻي لو زوجي، مئنيجر آف پروڊڪشن ڊپارٽمينٽ آف مينوفيڪچرنگ سينٽر، ۽ چو هاؤ، چيف آف اسمبلي سيڪشن آف مينوفيڪچرنگ سينٽر.ڪمپني جي نمائندن جي طور تي ٽن ڏينهن ۽ ٻن راتين لاءِ ”ولف سول“ جي توسيع واري تربيت ۾ حصو وٺڻ کان پوءِ پنهنجو تجربو شيئر ڪيو.

پهرين نظر جي چئن نقطن کان، ٽيم، ذميواري، ۽ شڪرگذار.چو هاؤ، پيداواري مرڪز جي اسمبلي سيڪشن جي سربراهه، پنهنجي بصيرت، خيالن جي ڏي وٺ ڪئي، ٻاهر نڪرڻ واري تربيت ۾ حصو وٺڻ کان: توهان کي انهن طريقن تي ڌيان ڏيڻ گهرجي جڏهن توهان سڀ ڪجهه ڪندا آهيو؛مقصد مقرر ڪرڻ کان پوء، توهان کي ثابت قدمي ۽ موثر مڪمل ڪرڻ گهرجي؛ٽيم جي ذميوارين جي واضح سمجھ، ۽ ان لاء محنت ڪريو؛اڳواڻن کي قيادت، هم آهنگي، اپيل، ٽيم جي ميمبرن کي لازمي طور تي عملدرآمد ۽ ڪيٽفش اثر هجڻ گهرجي.

ڪم جي نقطي نظر کان.لو زوجي، پيداواري مرڪز جي پيداوار کاتي جي مينيجر، ڪم تي تربيتي حاصلات جي درخواست جي وضاحت ڪئي.زور ڀريو وضاحتون ڪيترن ئي حصن ۾ ڪيون ويون آهن جهڙوڪ حقيقي طريقن، ثقافتي تعمير، ۽ ذاتي واڌاري.

ٽيم جي ٺهڻ تي ٻه اهم نقطا بيان ڪيا ويا:

1. ٽيم جي ميمبرن کي لازمي طور تي غير مشروط فرمانبرداري ڪرڻ سکڻ گهرجي ته جيئن ثابت ٿئي ته اڳواڻ صحيح آهي.ٽيم جي قيمت ٽيم کي غلطي ڪرڻ کان روڪڻ آهي؛
2. هر ٽيم کي گهرجي ته هر ٽيم ميمبر جا فائدا ڏسن، ٽيم جي ميمبرن جي فائدن جو ڀرپور استعمال ڪري هدايت کي واضح ڪرڻ لاءِ، ۽ ڪم کي موثر طريقي سان مڪمل ڪري.

هن تربيت ۽ مٽا سٽا ڪارپوريٽ ڪلچر کي عملي جامو پهرائڻ ۾ عملي جي صلاحيت کي وڌيڪ وڌايو آهي.”هڪ ڏينهن اڍائي ڏينهن آهي“ جي جوش ۽ جذبي سان ”جيڪڏهن توهان پهرين جڳهه لاءِ نه وڙهندا آهيو، توهان کيڏي رهيا آهيو“، اهو مسلسل ڪم جي ڪارڪردگي ۽ ٽيم جي ڪارڪردگي کي بهتر بڻائي ٿو.معيار جي ترقي ۾ مسلسل تعاون.

1 (1)
1 (2)
1 (3)
1 (4)

پوسٽ جو وقت: آگسٽ-17-2021